Négocier pour la paix

En 1988, la Nouvelle-Calédonie était au bord de la guerre civile, lorsque Michel Rocard y envoie une Mission du dialogue. 39 jours plus tard, une poignée de main historique entre Jacques Lafleur et Jean-Marie Tjibaou scelle la paix.

Si l’histoire inspirante des Accords de Matignon est avant tout une aventure humaine, elle est aussi un mystère. Comment expliquer la réussite des médiateurs ? Quels ont été les points de bascule de ces négociations ?

À l’occasion du référendum du 4 novembre 2018 sur l’accession à l’indépendance de la Nouvelle-Calédonie, cet ouvrage propose :

– d’entrer dans les coulisses de la négociation des Accords de Matignon ainsi que ceux, moins connus, d’Oudinot, l’année de leur 30e anniversaire, en suivant précisément les enjeux et stratégies des acteurs,

– d’en analyser les phases critiques à l’aide de plusieurs théories de communication, négociation et médiation, pour en extraire des principes méthodologiques essentiels dans la résolution de conflits,

– enfin, de faire le point sur les négociations qui ont suivi, depuis l’accord de Nouméa en 1998 jusqu’à aujourd’hui, pour mettre en perspective ce qui va se jouer dans les négociations à venir.

Avec la contribution de Vincent Eurieult, professeur de négociation à ESCP Europe et à Sciences Po Paris, auteur du modèle de négociation du Cube.

« Tout le prix de cette étude tient à cet alliage assez rare : une recherche méthodologique rigoureuse et une parfaite connaissance, presque intime, des ressorts de chacun des acteurs, individuels et collectifs. »

Extrait de la préface d’Alain Christnacht,

conseiller d’État, ancien Haut-Commissaire en Nouvelle-Calédonie,

co-rédacteur de l’accord de Nouméa

Stéphane Bliek, spécialiste en finance et stratégie à Paris, a grandi en Nouvelle Calédonie.

Il a connu certains acteurs de ces négociations, et pu rencontrer des témoins de premier plan.

Certains n’avaient encore jamais partagé leurs documents et souvenirs...

Neutralité au pluriel nous invite à une réflexion constructive sur les pratiques, les concepts, les règles et les codes de la médiation. Une douzaine de membres du COllectif de REcherche sur les pratiques de Médiation (COREM) s’interrogent sur la manière dont la neutralité traverse l'espace de médiation, et la posture devant garantir leur éthique professionnelle.

En publiant leurs travaux, ils choisissent de partager plus largement leur questionnement, leurs expériences et leurs échanges. Et relancent un débat toujours vif chez tous les professionnels.

Médiateurs diplômés, praticiens et formateurs en médiation, les auteurs intègrent les pratiques de médiation dans l’univers du soin et du handicap. Ils sont ainsi au service de la qualité des relations entre patients (et leur famille) et professionnels de santé en pratique libérale, comme dans les hôpitaux et établissements médico-sociaux, les entreprises et toute organisation concernée par la santé au travail. Ils conjuguent leurs spécialités respectives - médecine, droit, éthique, psychologie – pour une ambition commune : promouvoir la médiation au rang d’un nouveau droit de l’homme.